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由何部门建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度
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由何部门建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度
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由何部门建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度
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主观题
由何部门建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度
答案
单选题
()部门应当建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度,加强继续教育,提高血液透析室工作人员的业务技术水平。
A.县级卫生行政 B.市级卫生行政 C.省级卫生行政 D.省级疾病控制
答案
单选题
哪个部门应当建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度,加强继续教育,提高血液透析室工作人员的业务技术水平()
A.县级卫生行政 B.市级卫生行政 C.省级卫生行政 D.省级疾病控制
答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
判断题
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
答案
判断题
血站工作人员的岗位培训与考核由血站负责组织实施。
答案
判断题
血站工作人员的岗位培训与考核由血站负责组织实施()
答案
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血液透析室不可以配备血液透析器复用工作人员,所有的血液透析器都要一次性使用。()
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根据国家卫生计生委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见,其工作进程是:到()年,各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作;到()年,基本建立住院医师规范化培训制度,()新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训
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血液透析器复用工作人员必须经过专业培训,掌握有关操作技术规程。()
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事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。
负责工作人员的考核和晋升的部门是()部门。
动车组工作人员人人通过生产作业、消防、电器、电气化、卫生防疫、劳动人身等安全培训,特定岗位工作人员按规定通过相应岗位安全培训。安全培训有计划,有记载,有考核。
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材料: 某机关组织部门需对机关全体工作人员进行年度考核,同时结合考评结果,将10名工作人员提拔到领导岗位 (1)该机关组织部门应从哪些方面对工作人员进行考核? (2)考核的方法有哪些?
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选择教学方式时,对新入职人员和岗位规范化培训,都设计统一培训的方法。
选择教学方式时,对新入职人员和岗位规范化培训,都设计统一培训的方法()
规范化单位由()考核确认。
血液透析室应建立培训资料档案,记录有关培训内容,包括:()
工作人员人人通过生产作业、消防、电器、电气化、劳动人身等安全培训,特定岗位工作人员按规定通过相应岗位安全培训。安全培训
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