多选题

下列哪些情形分权程度高() 。

A. 较低管理层次制定决策的频度或数目越大
B. 组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多
C. 如果上级对下级的决策没有任何控制
D. 较低管理层制定决策只影响该部门日常管理
E. 较高管理层决策数目越多

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换一换
多选题
下列哪些情形分权程度高() 。
A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大 B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多 C.如果上级对下级的决策没有任何控制 D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理 E.较高管理层决策数目越多
答案
多选题
下列哪些情形适合分权()
A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大 B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多 C.如果上级对下级的决策没有任何控制,则分权程度极高 D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理 E.较高管理层决策数目越多
答案
单选题
分权程度高的公司,制订内部转移价格往往采用()
A.自由定价法 B.成本定价法 C.预算价格法 D.市场价格法
答案
主观题
下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断 _________________ 。
答案
主观题
影响组织分权程度的因素有哪些
答案
主观题
一般来说,需要提高分权程度的情形不包括(???)。
答案
单选题
一般来说,需要提高分权程度的情形不包括()
A.组织规模变大 B.组织各部门差异较大 C.成员的自我管理能力强 D.组织容易失控
答案
主观题
判断一个组织分权程度的标志有哪些
答案
单选题
下列关于分权程度说法错误的是()。
A.组织中较低层次做出的决策,上级要求审核的程度越低,分权程度越高 B.如果上级对下级的决策根本不要求审核,分权的程度最小 C.如果做出决策之后必须立即向上级报告,分权的程度就小一些 D.下级在做决策时需要请示或照会的人越少,其分权程度就越大
答案
主观题
下列组织结构中分权程度最高的是(  )。
答案
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