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为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于
单选题
为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于
A. 深层文化
B. 精神文化
C. 表层文化
D. 制度文化
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单选题
为规范和约束企业职工的行为,某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于
A.深层文化 B.精神文化 C.表层文化 D.制度文化
答案
多选题
文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响,一般包括( )
A.一般制度 B.敬业精神 C.特殊制度 D.企业标志 E.企业风俗
答案
多选题
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()
A.一般制度 B.企业精神 C.特殊制度 D.企业标志
答案
单选题
企业职工行使民主管理的基本形式是()
A.民主协商制度 B.职工会议 C.职工代表大会制度 D.工会
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规 范性、约束性的影响。一般包括()
A.一般制度 B.企业精神 C.特殊制度 D.企业标志 E.企业风俗
答案
单选题
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答案
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国有企业职工代表大会是企业实行的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
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依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。
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