群体决策过程中决策趋于两极化的现象 是 （ ）

简述招聘决策中的群体决策方法 在群体决策过程中，促使参与决策的每一个人在合乎逻辑与切实可行的基础上接受这个决策，达成共识，成为群体决策，应该采取以下方法：（）。 群体决策优于个体决策。 群体决策和个人决策相比，有哪些优点和缺点?怎样发挥群体决策效益? 群体决策 （）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体 群体决策与个人决策相比有许多优点，所以在组织活动中均应采用群体决策方式 在公共决策过程中，为保证群体决策的积极性和创造性、提高决策质量而通常采用的决策方法为（） 简述招聘决策中的群体决策方法。 按决策主体分类，可以把领导决策划分为个人决策与群体决策，个人决策与群体决策相比较（）。 与个人决策相比，群体决策（　）。 与个人决策相比，群体决策（ ）。 简述个人决策和群体决策 制造商与零售商的“两极化”是指（）并存现象 资本主义的两极化反映了（） 经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策和群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（ ）。 群体决策法 群体决策法中，决策人员的来源有() 按（），决策可以分为个体决策和群体决策 群体决策比个人决策效果好()