主观题

2017年10月末结算本月份应付职工工资,其中制造A产品工人工资16 000元,制造B产品工人工资8 000元,车间管理人员工资2 000元,厂部管理人员工资5 000元,以下会计分录正确的是( )。

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主观题
2017年10月末结算本月份应付职工工资,其中制造A产品工人工资16 000元,制造B产品工人工资8 000元,车间管理人员工资2 000元,厂部管理人员工资5 000元,以下会计分录正确的是( )。
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主观题
(10)月末,结算本月应付的职工工资,其中生产工人工资为28000元;车间一般人员工资4000元;厂部行政管理部门人员工资8000元。
答案
主观题
以现金63800元支付本月职工工资
答案
主观题
本月应付职工工资为:车间工人100000元,销售人员80000元,行政人员50000元,按照工资的8%计提本月职工的教育经费。  
答案
主观题
在计提应付工资时,必须明确计提金额所归属的()和(),实现对职工工资的预算管理、过程管控以及应付职工工资科目的有效管理。
答案
主观题
结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元;车间管理人员工资8000元;企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是(  )
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单选题
职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。
A.企业总资产增长率 B.企业净利润 C.企业净产值增长率
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主观题
职工工资
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多选题
甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣已为职工支付的房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有(  )。
A.向银行提取现金:借:库存现金420000贷:银行存款420000 B.发放工资,支付现金:借:应付职工薪酬——工资420000贷:库存现金420000 C.代扣款项:借:应付职工薪酬——工资42000贷:其他应收款——职工房租40000——代垫医药费2000 D.代扣款项:借:应付职工薪酬——工资42000贷:其他应付款——职工房租40000——代垫医药费2000
答案
主观题
结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。
答案
热门试题
结转本月应付职工工资31000元。其中生产甲产品工人工资20000元,生产车间管理人员工资6000元,企业管理人员工资5000元。   ()是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。 企业月末计算分配职工工资时,下列表述中,不正确的是( )。 企业月末计算分配职工工资时,下列表述中,不正确的是______。 以现金发放职工工资,会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。 以现金发放职工工资。应借记“应付职工薪酬”,贷记“库存现金”() 以现金发放职工工资。应借记“库存现金”,贷记“应付职工薪酬”() 职工工资和职工人数是( ) 在岗职工工资由构成() 甲公司结算本月管理部门人员的应付职工工资共250000元,代扣该部门职工个人所得税15000元,实发工资235000元,该企业会计处理中,不正确的是() 甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额 480 000 元,其中代扣职工个人所得税 80 000 元、代垫职工家属医药费 50 000 元,实发工资 350 000 元。甲企业应编制的会计分录为() 甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额 480 000 元,其中代扣职工个人所得税 80 000 元、代垫职工家属医药费 50 000 元,实发工资 350 000 元。甲企业应编制的会计分录为( )。 A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元,其中代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。该企业会计处理中,不正确的是( )。 职工工资主要内容有() 职工工资总额由(  )组成。 某企业采用月薪制计算应付职工工资,日工资率按30天计算,月工资额采用你出勤率的方法计算,某职工月工资标准为3000元,7月份事假4天,双休日休假9天,该月应付该职工的工资额为()。   企业从应付职工工资中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。 企业从应付职工工资中代扣的职工房租,应借记的会计科目是( )。 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元,代扣该部门职工个人所得税30000元,实发工资470000元,下列该企业会计处理中,不正确的是()。 甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元,代扣该部门职工个人所得税30000元,实发工资470000元,下列该企业会计处理中,不正确的是()。
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