多选题

作为人才,必须具备的特征是()

A. 社会性
B. 时代性
C. 进步性
D. 创造性

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多选题
作为人才,必须具备的特征是()
A.社会性 B.时代性 C.进步性 D.创造性
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多选题
构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系,必须具备的基本条件有(  )。
A.设计应聘申请表 B.招募标准的确立 C.组织专家根据企业核心人才发展规划,构建关键岗位胜任特征模型 D.行为面试的设计 E.建立健全工作岗位说明书等人力资源管理基础文件
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人才标准回答的问题是什么样的人可以叫作人才,或者说人才应该具备哪些特征、达到哪些要求。在人才测评中,人才标准具有重要的价值和意义。请你简述一下人才标准在人才测评中的价值和意义
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创新意识是创造型人才所必须具备的,它包括()
A.创造动机 B.创造兴趣 C.创造情感 D.创造意志
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单选题
我们所培养的创新型人才首先必须具备()
A.心理调节能力 B.逻辑分析能力 C.比较联想能力 D.沟通协作能力
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单选题
企业需要的合格的电子商务人才应具备如下特征()
A.精通市场营销实务 B.熟练运用互联网工具 C.既精通市场营销实务又了解互联网工具的使用 D.工商管理硕士
答案
单选题
企业需要的合格的电子商务人才应具备如下特征()
A.精通市场营销实务 B.熟练运用互联网工具 C.既精通市场营销实务又了解互联网工具使用的复合人才 D.工商管理硕士
答案
多选题
电气工作人员必须具备()。
A.无妨碍工作的病症 B.具备必须的电气知识,并经考试合格 C.学会触电急救 D.思想政治觉悟高 E.熟悉供电系统的性能
答案
单选题
统计总体必须同时具备的特征是()
A.大量性、同质性与差异性 B.大量性、数量性与同质性 C.同质性、数量性与差异性 D.社会性、同质性与差异性
答案
多选题
电气工作人员必须具备()条件。
A.经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查约两年一次) B.具备必要的电气知识,且按其职务和工作性质,熟悉《电力安全工作规范》(发电机和变电所电气部分 C.学会紧急救护法,特别要学会触电事故 D.有电工证
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