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简述明代秘书官吏的来源
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明代秘书官吏的来源。
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简述明代秘书官吏的地位
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明代秘书官吏的地位。
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多选题
秦朝秘书官吏的来源有()。
A.从开国功臣中选用 B.辟除 C.从六国旧部中招用 D.运用试吏法简选 E.输送
答案
多选题
两汉选拔秘书官吏的来源有()
A.察举 B.科举考试 C.征召 D.辟除 E.学校培养
答案
主观题
简述秦汉秘书官吏的考核制度。
答案
单选题
明代秘书人员主要来源于()
A.岁贡者 B.世袭者 C.科举出身者 D.逐级递补者
答案
单选题
汉朝主要的秘书官吏是()
A.太师 B.尚书 C.御史 D.丞相
答案
单选题
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A.两年 B.三年 C.四年 D.五年
答案
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秦汉秘书官吏的考核制度。
唐朝对秘书官吏的考核,小考通常()
简述南京临时政府时期秘书的来源。
明代中央秘书机构主要有()
明代中央的主要秘书机构有()
明代选用各级秘书的主要方法是()
唐朝秘书官吏的考核标准包括的两方面是()
明代选用各级官府秘书的主要方法为()。
我国古代官吏性秘书人员通过采风调查发挥参谋辅政作用始于( )
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唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立,这一标准当时称()
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下列选项中属于明代中央主要秘书机构的有()
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秦朝对秘书官吏的考核具体标准称作“五善”与“五失”,分别排在首位的是()。
古代国王身边出现官吏或巫吏秘书性参谋活动的最早的奴隶制国家有( )
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简述雅典陪审法庭对官吏进行控制的方式。
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