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技能操作考核考评员与考生配比为1:3,且不少于2名考评员。
判断题
技能操作考核考评员与考生配比为1:3,且不少于2名考评员。
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技能操作考核考评员与考生配比为1:3,且不少于2名考评员。
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技能操作考核考评员与考生配比为(),且不少于3名考评员。
A.1/5 B.1/20 C.1/10 D.1/15
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体能测试考核考评人员与考生配比为1:5,且不少于5名考评人员。
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考评员取证培训时间不少于()学时。
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理论知识及技能的考核要严格按照分公司《培训及考试管理要求》进行;技能项目考试每个操作项目的考评员不少于人()
A.1 B.2 C.3 D.4
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判断题
技能操作试题至少配备2名考评员参与评分。
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判断题
技能操作试题至少配备2名考评员参与评分()
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考评员的年度教育时间不少于()学时。
A.4 B.6 C.8 D.10
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单选题
取得考评员证书的培训时间不少于()
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考评员年度继续教育时间不少于()
考评员年度继续教育时间不少于()学时。
参加技能操作考核考评员专家费用每小时__元()
国家规定职业技能鉴定操作技能考核时,现场每个项目考评员不得少于()人。
操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考评员参与评分;评分过程中考评员可以相互商议,不用独立完成评分。
参加技能操作高级考核考评员专家费用每小时__元()
理论知识考试考评人员与考生配比为()。
操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少于()人。
考评员可承担__技能评价的考核、评审()
技能操作考核方案一般分为确定小组及()、确定考评员、确定()、确定考核()、统分、平衡与汇总等几个环节。
技能操作考核实施有以下几方面工作:实施前检查;划分考评小组;()考评;召开鉴定人员考前会;验证抽签;技能操作考核过程。
技能操作考核实施有以下几方面工作:实施前检查;划分考评小组;()考评;召开鉴定人员考前会;验证抽签;技能操作考核过程
原则上每次参加综合测评的考评员用人部门不少于名,其中名或以上为工班长及以上人员,名为专职培训师或培训管理员,考评实施一票否决制原则()
考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级,考评员可承担()的考核和评审。
考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级,考评员可承担()的考核和评审
考评员考核分为考评工作考核和()考核两种。
考评员考核分为考评工作考核和()考核两种
每个考评项目必须有()名考评员参与考评
安全生产标准化建设验收安全管理考评部分,对人员抽查考核的数量不少于现场人数的%
报考评审员的人员应参加不少于()学时的取证培训,经考试合格后方可取得评审员证书。()
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