培训内应容易理解，培训课程准备、传播时需要站在听众的角度，注意要将专业的词汇转换为通俗易懂的表达。

培训课程计划制定的前期准备工作有（） 培训课程实施的前期准备工作不包括( )． 进行培训课程的前期准备工作包括( )。 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。 培训课程实施的前期准备工作不包括（　　）。 培训客户开发课程时，不用培训的岗位是（） 训练第一步是“准备”。准备时，我们需要确定培训时间是在时段以及培训的具体岗位（） 培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。 在安排培训课程表时，需要综合考虑哪些因素（） 培训课程计划实施的前期准备工作包括（） 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（） 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认( ) 培训课程开始前应做好前期准备工作，确认( )。 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（　　）。 培训课程开始前应做好准备工作，确认（ ）。 培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（　　）。 不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是（　　）。 说明采购培训需要准备的工作。 请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。