估计测量一致性程度的指标指的是()

营配数据质量年度考核指标其中包括有馈线一致性指标、公变一致性指标、专变一致性指标、（）。 ()是指测评结果的前后一致性程度。 测验的（　）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。 用抽样指标设计估计总体指标，应满足无偏性、一致性和有效性的要求。其中，无偏性是指()。 _是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。 同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。() ( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。 ( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。 效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。 效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。 效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性（） 在心理测量中，测验结果的一致性和可靠程度是 测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ） 综合反映检验结果与患病情况一致性程度的指标是 测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（） 量值的（）是指测量的结果与被测对象物所具有的真值得一致性程度。 {pz_填空}是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。 （）是指测量结果的可靠性或一致性程度，即测量结果能否稳定的反应考生或被试者实际水平的程度 绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是（） 抽样估计的一致性是指当样本的单位数充分大时（）