单选题

一位自有员工,在公司某二级机构已经工作10年,专业技术职称为工程师,目前是二级机构某部门的部门经理,信和学堂认证的普通讲师,他作为内部培训讲师授课费标准是()

A. 200元/课时
B. 300元/课时
C. 400元/课时
D. 600元/课时

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单选题
一位自有员工,在公司某二级机构已经工作10年,专业技术职称为工程师,目前是二级机构某部门的部门经理,信和学堂认证的普通讲师,他作为内部培训讲师授课费标准是()
A.200元/课时 B.300元/课时 C.400元/课时 D.600元/课时
答案
单选题
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》二级医院的高级、中级、初级员工比例是()
A.1:2:8 B.1:3:6 C.1:3:8 D.2:4:8 E.1:3:9
答案
单选题
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为( )。
A.1:3:6 B.1:4:7 C.1:3:8 D.1:2:8 E.1:4:8
答案
单选题
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为()
A.1:4:7 B.1:2:8 C.1:3:8 D.1:3:6 E.1:4:8
答案
单选题
二级医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的( )
A.6% B.7% C.8% D.9% E.10%
答案
单选题
根据卫生部制定的《医院机构专业技术人员岗位结构比例原则》,二级医院高级、中级、初级员工的比例为()
A.1:3:6 B.1:3:7 C.1:3:8 D.1:3:8~9 E.1:3:10
答案
单选题
根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,二级医院高级、中级、初级员工的比例为()。
A.1:3:6 B.1:3:7 C.1:3:8 D.1:2:8~9 E.1:3:10
答案
多选题
影响企业专业技术人员需求的参数有(  )。[2015年11月二级真题]
A.科研经费 B.新项目投资 C.追加投资 D.劳动生产率 E.人工成本
答案
单选题
专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是()
A.1:3:6 B.2:4:4 C.3:4:3 D.6:3:1
答案
主观题
专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为()的人员。
答案
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二级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于(  )。 二级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于() 根据《医疗机构药事管理规定》,二级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务任职资格的应当不低于(  ) 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金( )。 二级以上医院由主管中药师以上专业技术人员负责调剂复核工作,复核率应达到 二级综合医院药剂科药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务任职资格的应当不低于 中青年专业技术骨干的资格条件之一是:具有级及以上专业技术职务任职资格,从事本专业工作5年以上() 晋升八、九级专业技术岗位(中级)条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。 专业技术十二级与专业技术警衔的对应范围是()。 专业技术十二级与专业技术警衔的对应范围是() 二级评价机构不少于()本专业自有评审员,专职管理人员不少于()。 二级综合医脘药剂科药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务任职资格的应当不低于 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金万元 二级医院及其他医疗机构血液透析室的负责人应当具有()以上专业技术职务任职资格的执业医师担任。 限制使用级(二级)抗菌药物,门急诊病人由()专业技术职务资格医师开具处方或医嘱 一公司有二部2008年购买使用的小轿车现在需要给下面的一个二级机构,该公司应该开具()发票给二级机构。车管部门要求办理过户事项时,二级机构.应该出具()。 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金最高为()万元 全日制本科毕业,从事专业技术工作1年以上,有资格直接认定助理级专业技术资格() 晋升十、十一级专业技术岗位条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满5年时,李某辞职,则公司要求劳动者支付的违约金不得超过
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