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不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。
单选题
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。
A. 人员配备管理计划
B. 人员奖惩管理计划
C. 角色和职责安排
D. 组织关系图表及说明
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单选题
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。
A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划 C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明
答案
单选题
下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
单选题
下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()
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答案
单选题
( )不属于项目人力资源管理的范畴。
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答案
单选题
不属于公共组织人力资源管理的特性是()
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答案
单选题
下列不属于护理人力资源管理内容的是( )。
A.组织建设 B.人员选择 C.培训教育 D.人员规划 E.人才开发
答案
单选题
下列不属于人力资源管理的内容的是( )
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答案
单选题
不属于人力资源管理活动的内容的是()
A.人力资源规划 B.工作(岗位)分析与设计 C.客户分析 D.安全与健康
答案
主观题
下列哪项不属于人力资源管理的内容()。
答案
单选题
下列各项中()不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
答案
热门试题
以下选项中,( )不属于项目人力资源管理。
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作用有()
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作用是()
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作用是 ( )
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
建设工程项目人力资源管理的目的是( )。
区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()
区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()
工程项目人力资源管理的特点有( )。
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人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。
项目人力资源管理计划包括以下()内容
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
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人员来源分析是工程项目人力资源管理中( )阶段的工作内容。
工程项目人力资源管理的流程主要包括( )
工程项目的人力资源管理的特点包括()
在工程项目的人力资源管理中,为了做好项目团队组织计划工作,首先要进行()。
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