判断题

劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。()

查看答案
该试题由用户175****58提供 查看答案人数:37747 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户175****58提供 查看答案人数:37748 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
民事行为部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。() 民事行为部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。( ) 法律行为部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。() 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 民事法律行为部分无效,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效() 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。( ) 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效() 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。()   无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。() 合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分(      )。 部分无效的劳动合同,它所确立的劳动关系可依法存续,只是部分合同条款无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。() 民事行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分()。 对于部分无效合同,合同部分无效,不影响其他部分效力,其有效部分当事人应当履行。() 下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( ?????)。: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当支付劳动报酬 劳动合同被确认无效,给对方造成损失的,有过错方应承担责任 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 无效劳动合同从订立起就没有法律效力 民事行为部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分() 民事法律行为部分无效,但不影响其他部分效力,其他部分也无效。 无效的或者被撤销的民事法律行为,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效() 劳动合同部分无效后,其他部分也无效() 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分( )。 合同部分无效,不影响其它部分效力的,其它部分()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位