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某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
A. 开展安全生产标准化达标,完善制度程序建
B. 委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议
C. 推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励
D. 建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训
E. 领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B. C.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 D. E.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 F. G.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训
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某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
答案
多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
A.开展安全生产标准化达标完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导
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某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训|领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拨企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文 化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.C 推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
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多选题
某企业安全生产管理部门在进行安全文件建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
A.开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议 C.推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训 E.领导,各级管理者和职工应践行安全承诺
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某企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()
某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
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