主观题

(2010年真题)某公务员甲因情感纠葛与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为,甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受媒体采访时表示,今后要痛改前非,重新做人,并且希望他人从中汲取教训,不要重蹈覆辙。 请运用法理学相关知识和理论,回答下列问题: (1)上述材料涉及哪几类法律责任? (2)上述材料涉及法律的哪些规范作用?

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主观题
(2010年真题)某公务员甲因情感纠葛与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为,甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受媒体采访时表示,今后要痛改前非,重新做人,并且希望他人从中汲取教训,不要重蹈覆辙。 请运用法理学相关知识和理论,回答下列问题: (1)上述材料涉及哪几类法律责任? (2)上述材料涉及法律的哪些规范作用?
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单选题
甲因琐事与乙发生争执,甲被乙打成轻伤。甲向法院提起自诉需要对伤情进行鉴定。对此,应当由下列哪类鉴定机构进行鉴定?(  )[2006年真题]
A.公安机关设立的鉴定机构 B.省级人民政府指定的医院 C.司法行政部门设立的鉴定机构 D.司法行政部门登记设立的鉴定机构
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主观题
2010年公务员考试  行测真题及答案有那些
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单选题
关于聘任制公务员,下列做法正确的是(  )。[2010年真题]
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员 B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制 C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年 D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
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主观题
某公务员甲因情感纠纷与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受采访时表示今后要痛改前非,重新做人,并希望他人从中吸取教训,不要重蹈覆辙。请运用法理学知识和理论回答下列问题:上述材料涉及法律的哪些规范作用?
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主观题
某公务员甲因情感纠纷与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受采访时表示今后要痛改前非,重新做人,并希望他人从中吸取教训,不要重蹈覆辙。请运用法理学知识和理论回答下列问题:上述材料涉及哪几类法律责任?
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单选题
根据《公务员法》规定,下列哪一选项不是公务员应当履行的义务?(  )[2015年真题]
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多选题
下列哪些选项属于对公务员的处分?(  )[2009年真题]
A.降级 B.免职 C.撤职 D.责令辞职
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单选题
甲因琐事与乙发生争执,甲被乙打成轻伤。甲向法院提起自诉需要对伤情进行鉴定。对此,应当由下列哪类鉴定机构进行鉴定?
A.公安机关设立的鉴定机构 B.省级人民政府指定的医院 C.司法行政部门设立的鉴定机构 D.司法行政部门登记设立的鉴定机构
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单选题
关于国家机关公务员处分的做法或说法,下列哪一选项是正确的?(  )[2010年真题]
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