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狭义的评价中心包含心理测验、面试技术、投射测验和情境模拟技术。()
单选题
狭义的评价中心包含心理测验、面试技术、投射测验和情境模拟技术。()
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单选题
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A.正确 B.错误
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判断题
招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等()
答案
单选题
投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。其中画人、画树测验属于投射测验技术()
A.联想型 B.表露型 C.完成型 D.选排型
答案
单选题
属于投射性心理测验的为属于投射性心理测验的为()
A.艾森克人格问卷 B.韦氏智力测验 C.洛夏墨迹测验 D.明尼苏达多项人格调查表 E.卡格尔16项人格因素问卷
答案
单选题
对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是( )。
A.面对面问答 B.调查问卷 C.小品演示 D.笔试
答案
单选题
心理测验根据测验方法分类分为作业法,投射法和:
A.观察法 B.会谈法 C.问卷法 D.调查法 E.心理测验法
答案
多选题
投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。投射测验存在的不足有()
A.评分缺乏客观标准 B.限制受测者反应的自由 C.信度和效度不易建立 D.非经专门训练者不能使用 E.测评目的不易隐蔽
答案
单选题
投射是让受试者在一种情境中按情境对其意义和感受做出的反应,采用投射原理编制的心理测验是
A.艾森克人格问卷 B.韦氏智力量表 C.卡特尔十六项人格因素问卷 D.主题统觉测验 E.明尼苏达多项人格调查表
答案
单选题
心理测验中的投射技术的首要特点是()
A.非结构性 B.开放性 C.自由性 D.隐蔽性
答案
单选题
在心理测验中让受试者在一种情境中,按情境对其意义和感受所作出的反应称为投射()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
属于投射性心理测验的是
属于投射性心理测验的是
在情境模拟测试、投射测验、面试、无领导小组讨论等需要由专家或评价者来打分的时候,可能出现的评价偏差需要使用()进行评价。
在投射测验中常用的投射技术包括____。
采用投射法进行心理测验的是()
下列属于投射性心理测验的是
采用投射法进行心理测验的是()
中国大学MOOC: 心理学家通常以测验的方式对人格进行测量。人格测验分为自陈式测验和投射式测验两大类。下面属于投射式测验的类型是( )
无结构测验(投射测验)
运用人的投射心理,可以编制人格测验。
心理测验的方法主要有四种:纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
()测验是心理测验中应用最广的工具和技术。
下列哪项测验属于投射测验()
用完成法投射技术的测验是()。
下列哪种测验效度不高,不同心理学家对于结果的评分的客观性不高,非常依赖于经过培训的专业人士来使用和分析解释: 大五人格测验|情境测验|投射测验|明尼苏达多相人格测验
构造性测验和投射性测验的分类标准是
测量人格的投射测验包括____和主题统觉测验
投射测验(或投射法)
知识点:投射性测验 属于投射性的测验的是
下列测验中,属于投射测验的是()
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