员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？
A. 绩效内容多重性
B. 绩效的多变性
C. 绩效表现形式的多样性
D. 绩效的稳定性
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员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？
A.绩效内容多重性 B.绩效的多变性 C.绩效表现形式的多样性 D.绩效的稳定性
答案
个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
A.集体履行 B.团体履行 C.个人履行 D.他人履行
答案
个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。
答案
个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度（）
答案
装船前应该准备那些工作（）
A.是否整理好场地，准备好垫木 B.是否事先了解所吊货物的数量、位置，避免吊错货物 C.是否事先了解所吊货物的重量、尺寸、特性等情况，然后选择相应的吊索、吊具 D.装卸货物时是否挂辅钩，货物是否绑尾绳 E.吊钩安全销是否在正确位置
答案
（）是指员工那些经过考评的工作行为、表现及其结果。
A.人力资源规划 B.员工招聘 C.工作绩效 D.薪酬
答案
以下那些工作必须使用低压工作任务单（）
A.更换低压分支线路的导线或附件 B.接户线安装、更换 C.低压电能表安装、更换 D.配电变压器停送电工作
答案
无极继电器检修作业中“一看”指那些工作
答案
道口器材检修作业中“一看”指那些工作？ "
答案
最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是（）
A.员工自己 B.同事 C.直接上级 D.下属
答案
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以下那些工作为试验工程师参与型工作（）
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以下那些工作为试验工程师主导型工作，工作频次为按需/次（）
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绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都低的员工属于( )。
根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都高的员工属于( )。
员工工作绩效的多维性是指()。
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