《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括（）

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是__、能力、业绩（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（　　）。 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则，以下不属于其原则的是（） 《社会工作专业人才队伍建设中长斯规划（2011?2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则包括（ ）。 根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划家（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则，以下不属于其原则的是（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程，其中包括（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程，其中包括（　　）。 按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》，到2020年，中级社会工作专业人才达到（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成（）的社会工作专业人才发展环境。 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境 按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，到2020年，中级社会工作专业人才达到（　　）。 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作()三类人才。 根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020）》，2020年我国社会工作专业人才总量目标为（）万人。   《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是( )。 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（）