企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内()。

组织的战略目标是根据组织结构决定的（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。 以下关于战略目标与企业使命关系的说法正确的有（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述，正确的有（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有（　　）。 下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是（） 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述，正确的有（）。 人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（） 企业组织是为实现企业的战略目标服务的，因此在组织结构的设计时应坚持战略导向原则（） 战略制定，是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。 战略制定是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。 组织设计的随机制宜理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但组织结构也受企业的( )等因素的影响。 企业使命是指在社会进步和经济发展中所担当的角色和责任，包括企业哲学和战略目标。（ ） 企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构 。与其他组织结构比较，战略业务单位组织结构的优点有（） 企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构。与其他组织结构比较，战略业务单位组织结构的优点有（） 企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构。与其他组织结构比较，战略业务单位组织结构的优点有（　）。 企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。 企业使命是指在社会进步和经济发展中所担当的角色和责任，他包括企业哲学和战略目标。（ ） 企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构。与其他组织结构比较，战略业务单元组织结构的优点有（ ）。