单选题

男性,45岁,公司职员。工作效率高,对自己要求严格,平时竞争性强,但常常有过分的敌意。这种行为特征被称为

A. A型性格
B. B型性格
C. C型性格
D. D型性格
E. E型性格

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单选题
男性,45岁,公司职员。工作效率高,对自己要求严格,平时竞争性强,但常常有过分的敌意。这种行为特征被称为
A.A型性格 B.B型性格 C.C型性格 D.D型性格 E.E型性格
答案
单选题
有人白天工作效率高,有人晚上工作效率高,这是指( )
A.环境适应性 B.社交能力 C.人的心理活动的周期节律性 D.心理自控性 E.心理活动稳定性
答案
主观题
有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指( )。
答案
单选题
有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()
A.人的心理活动的周期节律性 B.环境适应力 C.心理自控能力 D.社交能力
答案
单选题
有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()
A.心理自控能力 B.社交能力 C.人的心理活动的周期节律性 D.环境适应力
答案
单选题
有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()  
A.人的心理活动的周期节律性 B.环境适应力 C.心理自控能力 D.社交能力
答案
单选题
有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()  
A.人的心理活动的内在节律性 B.环境适应力 C.心理自控能力 D.社交能力
答案
单选题
有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指(  )  
A.人的心理活动的周期节律性 B.环境适应力 C.心理自控能力 D.社交能力
答案
判断题
绩效评估系统的敏感度是指该系统区分工作效率高的员工与工作效率低的员工的能力()
答案
判断题
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答案
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