专业技术人员潜力开发，有助（）
A. 企业利润的倍增
B. 个人能力的提升
C. 社会文明的发展
D. 行业的跃进
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专业技术人员潜力开发有助于（）。
A.个人能力的提升 B.企业利润的倍增 C.行业的跃进 D.社会经济的发展
答案
专业技术人员潜力开发，有助（）
A.企业利润的倍增 B.个人能力的提升 C.社会文明的发展 D.行业的跃进
答案
专业技术人员潜力开发，没有助于行业的跃进。
答案
专业技术人员开发潜力开发的意义不对的是（）。
A.有助于个人职位的提升 B.有助于行业的跃进 C.有助于社会经济的发展 D.有助于组织利润的倍增
答案
专业技术人员潜力有（）。
答案
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
专业技术人员潜力有匮乏性和可塑性（）。
A.有匮乏性 B.可塑性 C.匮乏性和可塑性 D.都不是
答案
影响专业技术人员潜力开发自身因素：生理差异，相对较好的不包括（）
A.体力强壮者 B.男性 C.智商较高者 D.女性
答案
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
答案
激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
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药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
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专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。
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医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（）
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专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。
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医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
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医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例（）。
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（ ）。
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
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