国家通过确定法定利率、税率、汇率、价格和工资标准等经济参数，调节经济活动.这种经济法调整方法称为 ( )

加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%（） （）的变化反映货币资金的供求状况，是国家确定法定利率的重要依据。 利益诱导方法，是指采用法律确认的经济利益诱导方式，对宏观经济关系施加有影响力和法律后果的方法。它具体是指国家通过 一确定法定标准等经济参数，调节经济活动。 ( ) 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。 国家规定的日工资标准=月标准工资÷（） 要发挥价格、利率、工资等市场机制的作用，最重要的是开放市场，通过市场来调节价格、利率和工资。（　） 要发挥价格、利率、工资等市场机制的作用，最重要的是开放市场，通过市场来调节价格、利率和工资。（　） 要发挥价格、利率、工资等市场机制的作用，最重要的是开放市场，通过市场来调节价格、利率和工资（） 确定和调整最低工资标准应当参考的因素（） 简述最低工资标准确定和调整的步骤 简述最低工资标准确定和调整的步骤。 按照现行规定，生产工日根据国家法律、法规和政策规定执行国家和社会义务等原因按计时工资标准和计时工资标准的一定比例支付的工资属于( ) 按照现行规定，生产工日根据国家法律、法规和政策规定执行国家和社会义务等原因按计时工资标准和计时工资标准的一定比例支付的工资属于 确定最低工资标准一般考虑（　　）、经济发展水平等因素。 按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（） 员工在法定休假节日加班，发给本人日工资标准的的工资（） 确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括（ ）。 确定和调整最低工资标准应当参考的因素有() 确定和调整最低工资标准应参考的因素有（）。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）