根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位进行绩效考核，以集团公司工资总额平均增幅为基础，完成各项考核目标的，按平均增幅兑现工资总额；未完成目标的，每一项视情况扣减兑现比例0.1-0.5个百分点（）

根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，金融类企业重点考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位成本（费用）考核说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子的考核分为等级（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位绩效考核的内容主要包括、费用总额、技术创新与转化及重点工作任务等（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位绩效考核的内容主要包括费用总额、职能管理、服务满意度、利润（限亏）及重点工作任务等（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于科研单位考核内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对金融类企业的重点考核内容是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中，党建指标权重为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额，技术创新与转化指标考核排名前列的，再增加（） 根据集团公司绩效考核办法，下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门的绩效考核计分公式为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对各直属单位党建指标考核包括党建工作、和廉洁从业（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核内容主要包括费用总额、横向总收入、、重点工作任务、党建以及约束性指标（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位现金流的考核说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位的考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核应遵循质量第一、效益优先，市场化、差异化，考核分配协同联动的原则（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是（）