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某超市招聘营业员,双方不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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某超市招聘营业员,双方不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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判断题
某超市招聘营业员,双方不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
答案
单选题
连续订立()“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
单选题
连续订立()次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期()
A.正确 B.错误
答案
判断题
连续订立两次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
A.正确 B.错误
答案
主观题
对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求?
答案
单选题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同()约定试用期
A.可以 B.应当 C.随意 D.不得
答案
主观题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同( )约定试用期。
答案
单选题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期为()
A.一个月 B.两个月 C.十五天 D.不得约定试用期
答案
单选题
劳动合同的签定期限分为和以完成一定的工作任务为期限()
A.A有固定期限无固定期限 B.B八年期限十年期限 C.C长期短期
答案
热门试题
劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,()劳动合同即行终止。
下列关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法,错误的是()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满的,不得约定试用期()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是无固定期限劳动合同()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期
根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()
单选-区分以完成一定的工作任务为期限的劳动合同与其他民事合同的标准为()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
定期合同是指有一定期限的合同,包括固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿
关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是()
作为超市一名合格的营业员,每天上午上班前的工作是()
关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法,正确的是()。
劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
营业员和客户之间的沟通实际上就构成了营业服务的主要工作内容和工作任务。客户通过沟通阐述需求,办理业务,营业员通过沟通宣传业务、说服客户。这些沟通的实质就是谈判。
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