在干部业绩评价标准上，__________要看数字，__________不能只看数字，要防止“干部出数字”、“数字出干部”的现象。 填入横线部分最恰当的一项是（　　）。

业绩评价组织层面的评价标准有（）。 从“数字出官，官出数字”现象出发，谈谈如何评价、考核领导干部的政绩问题。题目自拟，字数800字左右。 看零件图的配合尺寸，除了要看尺寸数字以外，还要看配合代号（） 培训评价标准从形式上看，其基本类型包括（）。 关于干部人事数字档案，说法正确的是（） 干部业绩在实践，干部声名在民间（） 要培养大批德才兼备的干部，要坚持的干部路线，坚持的干部选拔和使用标准 县供电企业业绩指标评价标准由市公司参照省公司对管理县公司的评价标准制定（） 为每一名税务干部建立“个人成长账户”，各项数据时时记录、事事记录，天天积累、年年累积，通过日积月累，使考核识别干部不仅看其当期情况，还要看历史情况、一贯表现，识人用人更全面准确。这表明数字人事制度具有（）的基本内涵 评价领导干部是否正确履行其经济职责，主要是看领导干部遵纪守法意识 评价领导干部是否正确履行其经济职责，主要是看领导干部遵纪守法意识 要坚持党管干部原则，（），把好干部标准落到实处。 要坚持党管干部原则， ，把好干部标准落到实处 要坚持党管干部原则，[]，把好干部标准落到实处（） 要坚持党管干部原则，，把好干部标准落到实处（） 要坚持dang管干部原则，，把好干部标准落到实处（） 要坚持d管干部原则，__，把好干部标准落到实处（） 要坚持党管干部原则，_____，把好干部标准落到实处。 要坚持党管干部原则，（），把好干部标准落到实处 要坚持党管干部原则，__，把好干部标准落到实处（）