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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
多选题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A. 先行垫付原则
B. 优先支付原则
C. 事后追究责任原则
D. 及时裁决和强制执行原则
E. 违法分包承担连带责任原则
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多选题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.事后追究责任原则 D.及时裁决和强制执行原则 E.违法分包承担连带责任原则
答案
单选题
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括()。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.分包单位承担连带责任原则 D.及时裁决和强制执行原则
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有( )。
A.农民工工资应以现金、实物或有价证券等形式发放 B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿 C.建设单位应按照合同约定及时足额将人工费拨付至农民工工资专用账户 D.若农民工工资采取施工总承包单位代发的方式支付,总承包单位与分包单位对工程数量、质量等产生争议时,待争议解决后再按规定代发 E.建设项目违反工程建设相关法律法规导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查 D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,错误的是()
A.建设单位拨付人工费用的周期不得超过1个月 B.农民工工资可以以部分实物或者有价证券的方式发放,但必须支付给农民工本人 C.施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿 D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查 D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
答案
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(2021年真题第1批)根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
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