单选题

《职业病防治法》规定什么必须依法参加工伤保险()

A. 单位职工
B. 用人单位
C. 劳动者

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按照《中华人民共和国职业病防治法》要求,用人单位必须依法参加工伤保险() 职业病防治法规定,用人单位必须依法参加() 《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险 《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加保险() 职业病防治法规定的工伤保险待遇只有法定职业病患者才能享受吗? 职业病防治法规定的工伤保险待遇只有法定职业病患者才能享受吗 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。 根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。 根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。   《职业病防治法》第59条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其[]由该用人单位承担() 中华人民共和国职业病防治法规定用人单位必须依法参加()保险 依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加( )。 《职业病防治法》第六条规定:用人单位必须()参加工伤社会()。 (2020年真题)根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由(  )承担。 题干:依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加() 用人单位需要依照法规法规建立职业病防治责任制,并为员工依法缴纳工伤保险。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由承担() 《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”
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