浙江省人力资源和社会保障厅“最多跑一次”领导小组于成立（）

根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2020年推进社会保障卡建设工作实施方案的通知》规定，各地要积极完善社会保障卡合作银行服务，2020年底前，所有合作银行实现社会保障卡业务“不见面”办理（） 根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》，事业单位工作人员交流，坚持工作需要、、公开透明、程序规范 浙江省“最多跑一次”政务改革的根本目的是转变政府职能（） 人力资源市场工作领导小组领导下，成立矿、专业线、区队、班组四级人力资源市场（） 《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》（）由浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第七次会议通过 根据《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》，按照法律、法规规定无法实现“最多跑一次”的办事事项，由公布例外事项目录，任何单位不得增加例外事项（） 中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》规定，机关事业单位在编在岗人员可通过交流方式进入事业单位工作。有下列情形的，一般不得交流。（省）（） 人力资源和社会保障部门负责 人力资源和社会保障部门负责（） 根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》，人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段，为社会公众提供和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为（） 浙江省保障“最多跑一次”改革规定于2018年11月30日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第七次会议通过（） 根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》，省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单，统筹本地区事项清单编制工作，实现同一事项（） 为保障退休人员生活，共享社会发展成果，从2016年起机关事业单位退休人员和企业退休人员同步实施基本养老金调整政策。《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2019年调整退休（含退职）人员基本养老金，采取相结合的办法。（省）（） 根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范（试行）》，各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式（场所）包括（） 人力资源和社会保障部门的职责（）。 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。 人力资源和社会保障服务标准体系可以分为（） 人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。 人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能包括（ ）。 江苏省人力资源社会保障扶贫坚持的基本原则有（）