以下关于绩效实施特点描述错误的选项是（）。
A. 绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程
B. 为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通
C. 绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程
D. 绩效实施的特点不包含提供支持
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以下关于绩效实施特点描述错误的选项是（）。
A.绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程 B.为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通 C.绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程 D.绩效实施的特点不包含提供支持
答案
以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。
A.绩效评估又称绩效考评 B.个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动 C.绩效评估只包括个人绩效评估 D.对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
答案
以下关于360度绩效评估法描述错误的是
答案
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。
A.绩效考评必须定期进行 B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D.组织构架和人力资源管理息息相关
答案
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。
A.绩效考评必须定期进行 B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D.绩效考评与企业的发展战略
答案
绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法,哪些选项是正确的（）
A.绩效实施是绩效计划实现的保证 B.绩效实施是绩效管理的核心环节 C.绩效实施可以对绩效计划进行调整 D.绩效实施是绩效管理的主要环节 E.绩效实施的核心是持续沟通式的绩效辅导
答案
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