加强培训，并伴有激励机制，是（ ）的进度计划调整方法。
A. 增加资源的投入
B. 改变工作的逻辑关系
C. 资源供应的调整
D. 提高劳动生产率
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加强培训，并伴有激励机制，是（ ）的进度计划调整方法。
A.增加资源的投入 B.改变工作的逻辑关系 C.资源供应的调整 D.提高劳动生产率
答案
试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。
答案
关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.
A.将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。 B.在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等 C.根据培训的效果对参加培训的人员进行物质 D.不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务
答案
试述激励机制的原则和方法。
答案
激励机制的源头是
A.明确动机 B.洞察需要 C.满足需要 D.满足未满足的需要 E.分析需要
答案
激励机制的核心是( )
A.洞察需要 B.明确动机 C.满足需要 D.及时反馈 E.适应约束
答案
激励机制的源头是
A.满足需要 B.信任下属 C.明确动机 D.洞察需要 E.了解对象
答案
以下哪些是激励机制（）。
A.理想激励 B.精神激励 C.目标激励 D.物质激励 E.制度激励
答案
激励机制的前提是（）
A.满足需求 B.信任下属 C.明确动机 D.洞察需要 E.了解对象
答案
以下哪些是激励机制（）
A.理想激励 B.精神激励 C.目标激励 D.物质激励 E.领导激励
答案
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激励机制的前提是（ ）。
激励机制的源头是（ ）。
何为激励机制？
创新培训理念，改进培训方式，夯实管理基础，完善激励机制，促进职工教育培训工作（）
制定人力资源激励计划时要注意多种激励机制的综合运用。()
员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
哪项是激励机制的前提？( )
酒店激励机制有：
激励机制的核心
奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制。
激励机制中最核心的部分是（）
10.激励机制的核心是
关于激励机制，说法正确的是（）
激励机制的核心为
员工精神激励机制包括()
创新能力激励机制包括（ ）。
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试述激励机制的原则和方法，并结合实际谈谈如何调动员工的积极性。
成本加激励费用（CPIF）合同具有激励机制
下列激励机制中属于制度激励的有（）。
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