一个合格的团队领导者最基本的管理工作包括（）
A. 解释和分解目标
B. 合理授权并设定关键控制点
C. 建立信任、公平、透明的文化
D. 搭建和调控健康可持续的团队架构
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一个合格的团队领导者最基本的管理工作包括（）
A.解释和分解目标 B.合理授权并设定关键控制点 C.建立信任、公平、透明的文化 D.搭建和调控健康可持续的团队架构
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