登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
安全知识安全生产知识竞赛
>
出现险情或发生事故时,调度员()停止作业、撤出人员。
单选题
出现险情或发生事故时,调度员()停止作业、撤出人员。
A. 请示领导
B. 有权
C. 无权
D. 不应
查看答案
该试题由用户434****60提供
查看答案人数:14369
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户434****60提供
查看答案人数:14370
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
出现险情或发生事故时,调度员()停止作业、撤出人员。
A.请示领导 B.有权 C.无权 D.不应
答案
主观题
矿井出现险情或发生事故时,调度员有停止作业、撤出人员授权,按程序及时启动事故(),跟踪现场处置情况并做好记录。
答案
单选题
《煤矿安全生产标准化》规定,出现险情或发生事故时,有停止作业、撤出人员授权,按程序及时启动事故应急预案()
A.调度值班长 B.调度主任 C.调度员
答案
判断题
发现紧急危险情况时,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。
答案
判断题
发现造成事故的紧急危险情况时,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。(0.08分)
答案
判断题
发生事故,运行人员可以不经调度员的命令自行处理。
答案
主观题
当发生事故时,值班调度员和全体运行人员应该做到哪些?
答案
多选题
打钻时发生、等事故时,及时撤出人员并向安全调度进行汇报()
A.瓦斯超限 B.瓦斯突出 C.掉钻杆 D.钻机坏
答案
主观题
系统发生事故时,事故单位调度对象应立即向值班调度员汇报已发生事故,经检查后,再汇报哪些情况?
答案
判断题
在交接班过程中电网发生事故,应立即停止交接班,由交班调度员负责处理,接班调度员则应根据交班调度员的要求协助处理,在事故处理告一段落或完毕后再办理交接班手续()
答案
热门试题
委托操作的设备发生事故或异常,一般由值班调度员负责处理()
调度交接班尚未完毕时发生事故,应由接班调度员进行处理()
电网发生事故时,运行值班人员需向省调值班调度员汇报哪些内容?
电话中断会调度员和厂站无法联系,调度业务无法进行,当电网发生事故后,调度员无法了解电网状况,影响事故处理()
发现突出预兆时,必须立即停止作业,按避灾路线撤出,并报告矿调度室、瓦斯检查工、矿调度员有权责令相关现场作业人员停止作业,停电撤人()
打钻时发生瓦斯超限、突出等事故时,及时撤出人员并向安全调度进行汇报()
系统发生事故时,事故单位的运行值班人员应在故障后分钟内向值班调度员汇报事故简明情况()
发生事故时,值班调度员根据来分析判断事故的性质和原因()
作业环境发现异常,如出现冒顶、透水等重大灾害预兆时,必须停止作业、撤出人员,切断电源并及时向安全调度进行汇报()
当系统发生事故或异常情况时,值班人员应迅速正确地向有关值班调度员汇报内容()
电网发生事故时,事故单位应迅速正确地向值班调度员汇报哪些情况()
电网发生事故时,事故单位应迅速正确地向值班调度员汇报哪些情况?
调风时发生风机意外,风流紊乱等事故时,及时撤出人员并向安全调度进行汇报()
在发生事故时,值班人员应明确地向值班调度员与上级单位报告哪些内容?
严格重大事故隐患报告制度,对于排查发现的重大事故隐患,立即停止作业,撤出人员。
金属非金属矿山一旦发生事故,应立即撤出事故区域人员和停止事故区域供电。
列车内发生的事故由车站值班员或相关人员向行车调度员报告()
调风时发生风机意外停电,风流紊乱等事故时,及时撤出人员并向安全调度进行汇报()
电力系统发生事故时,调度员进行事故处理的一般原则有哪些?
发生事故时,相关厂站运行值班人员应坚守岗位,加强与值班调度员的联系,随时听候调度指令,进行处理;其它厂站不应加强监视,避免在事故当时向值班调度员询问事故情况,以免影响事故处理()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP