单选题

在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是值得提倡的、应该追求的理想形态。

A. 显在性效益
B. 潜在性效益
C. 待开发效益
D. 整合增值效益

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单选题
在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是值得提倡的、应该追求的理想形态。
A.显在性效益 B.潜在性效益 C.待开发效益 D.整合增值效益
答案
单选题
在移动商务价值开发的实现的四种形态中,()是一种值得提倡的、应该追求的理想形态。
A.显在性效益 B.潜在性效益 C.待开发效益 D.整合增值效益
答案
多选题
四种形态是指哪四种党内监督执纪的形态()
A.一般态 B.常态 C.大多数态 D.少数态和极极少数态
答案
主观题
深化运用监督执纪“四种形态”,这“四种形态”指的是( )
答案
判断题
信息一般具有四种形态,数据、文本、声音和图像四种形态,四种形态之间可以相互转化()
答案
单选题
监督执纪的“四种形态”中第一种形态是()
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态 B.党纪轻处分,组织调整成为违纪处理的大多数 C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数 D.严重违纪涉嫌违法立案 审查的成为极少数
答案
主观题
四种形态是指
答案
多选题
监督执纪四种形态是()
A.党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态 B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数 C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数 D.严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数
答案
多选题
监督执纪“四种形态”是()
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态; B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数; C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数; D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
答案
多选题
“四种形态”指的是()
A.党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,要咬耳扯袖、红脸出汗为常态 B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数 C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数 D.对严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数
答案
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