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以下哪种是有用的信息。( )

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主观题
以下哪种是有用的信息。( )
答案
单选题
以下哪种抽样方法对符合性测试最有用()
A.属性抽样 B.变数抽样 C.分层单位平均估算法 D.差值估计法
答案
单选题
当对符合性进行测试时,以下哪种抽样方法是最有用的()
A.属性抽样 B.变量抽样 C.分层单位均值抽样 D.差异估计
答案
单选题
进行合规性测试时,以下哪种抽样方法最有用()
A.选项1 属性抽样 B.选项2 变理抽样 C.选项3 分层单位均值抽样 D.选项4 差异估计抽样
答案
单选题
个人信息是指以下哪种信息?  
A.匿名化处理后的信息 B.与已识别或可识别的自然人有关的信息 C.个人信息处理者的信息 D.组织的信息
答案
单选题
<br />进行合规性测试时,以下哪种抽样方法最有用()
A.选项1 属性抽样 B.选项2 变理抽样 C.选项3 分层单位均值抽样 D.选项4 差异估计抽样
答案
单选题
某公司希望改善针对某新设业务部门的业绩衡量指标。以下哪种考核方法最有可能为此目的提供有用信息?()
A.职能考核 B.竞争考核 C.一般考核 D.内部考核
答案
单选题
以下哪条命令可以查看到所有用户的最后登陆信息?()
A.D B.lastlog
答案
判断题
所谓最有用信息,就是能帮助雇主做出初步筛选决定的信息,工作岗位的需求最能决定哪些信息是有用的。
答案
单选题
个人金融信息不包括以下哪种信息()
A.个人身份信息 B.个人账户信息 C.个人财产信息 D.个人兴趣爱好
答案
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