对商业银行外部营销人员资质的管理，，哪项不正确( )。
A. 银行应建立严格的聘用制度
B. 银行应建立完整的外部营销人员档案
C. 外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务
D. 银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
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对商业银行外部营销人员资质的管理，，哪项不正确( )。
A.银行应建立严格的聘用制度 B. C.银行应建立完整的外部营销人员档案 D. E.外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务 F. G.银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
答案
对商业银行外部营销人员资质的管理，，哪项不正确( )。
A.银行应建立严格的聘用制度 B.银行应建立完整的外部营销人员档案 C.外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务 D.银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
答案
根据《商业银行外部营销业务管理指导意见》的规定，外部营销( )。
A.是指银行在经监管部门批准的固定营业场所内，由银行外部营销人员向消费者推介个人银行业务或零售银行业务的产品和服务的活动 B.包括设立临时性摊位或路演地点 C.包括外部营销人员上门拜访与银行有业务关系和即将建立业务关系的客户 D.包括通过电话
答案
商业银行外部营销人员在外部营销中可以从事的业务有( )。
A.A 推介银行产品 B.B 介绍银行综合信息 C.C 介绍理财产品 D.D 收取客户填写的申请文件 E.E 签订产品合同
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某商业银行信用卡营销人员在向客户营销信用卡，根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定，下列营销行为不正确的是（）
A.该营销人员使用该行统一印制的信用卡产品宣传材料 B.该营销人员告知客户该行可以快速发卡，保证可以发卡 C.该营销人员告知申请人申请信用卡需完整、正确、真实地填写申请材料 D.为了给客户提供便利，该营销人员还可以代办他行的信用卡
答案
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行高级管理人员必须满足监管机构对高级管理人员资质的要求。
答案
关于商业银行管理战略的说法不正确的是（）
A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征 D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率实现
答案
关于商业银行管理战略说法，不正确的是()。
A.战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征 D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
答案
关于商业银行管理战略，下列说法不正确的是(?)。
A.商业银行管理战略只包含战略目标的内容 B.商业银行管理战略是商业银行在综合分析外部环境、内部管理状况以及同业比较后，提出的一整套中长期发展目标，以及为实现这些目标所采取措施的行动方案 C.商业银行管理战略的战略目标决定实现路径 D.商业银行管理战略是商业银行前进、发展的航标灯
答案
关于商业银行管理战略说法不正确的是（ ）。
A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征 D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
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关于风险管理与商业银行的关系，说法不正确的有（ ）。
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关于风险管理与商业银行的关系，说法不正确的有（ ）。
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