共用题干 某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围，以及应给予被裁减人员的待遇，该企业管理人员对法律规定的理解不一致，有的说，只要工会同意，所有员工均可以被裁减；也有的说，裁减人员可以不给予经济补偿；还有的说，如果采取裁减人员的措施，今后将不能再招用新的劳动者。经过研究，该企业制定了裁减人员方案。裁减人员方案开始实施后，企业告知被裁减人员可以申请领取失业保险金。根据以上资料，回答下列问题：
A. 关于被裁减人员领取失业保险金的说法，正确的是()。A:该企业应当向被裁减人员支付失业保险金
B. 无论该企业是否参加失业保险，被裁减人员都可领取失业保险金
C. 无论被裁减人员有无求职要求，都可以领取失业保险金
D. 被裁减人员已办理失业登记是领取失业保险金的必须程序
E. 被裁减人员已办理失业登记是领取失业保险金的必须程序
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某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，下列人员不属于不得被裁减的人员是的（）。
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当债务人不能清偿到期债务时，()可以向法院申请破产重整。
A.债权人 B.债务人 C.债务人股东 D.工商管理部门 E.债务人主管机关
答案
当债务人不能清偿到期债务时，（）可以向法院申请破产重整。
A.工商管理部门 B.债务人主管机关 C.债务人股东 D.债权人 E.债务人
答案
当债务人不能清偿到期债务时，（）可以向法院申请破产重整
A.债务人 B.债务人股东 C.债权人 D.工商行政管理机关 E.债务企业所在地法院
答案
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是： ( )。
A.工会认为该决定不适当的，有权提出意见 B.工会认为该决定违反法律法规或者劳动合同的，有权要求重新决定 C.被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助 D.被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼
答案
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员，应当给予的待遇是：( )。
A.依照国家有关规定给予经济补偿 B.制定职工安置预案，予以妥善安置 C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用 D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
答案
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答问题。
不得被裁减的企业人员有（ ）
A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患本单位职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。不得被裁减的企业人员有：（）
A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
债务人不能清偿到期债务时,有权提出破产申请（）
A.债权人的债权人 B.债务人 C.债权人的上级主管部门 D.债务人的上级主管部门
答案
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。
要求：根据有关法律规定，请回答下列问题。
(3)不得被裁减的企业人员是( )。
A.．管理层、技术骨干和劳动模范 B.．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.．在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
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( )指债务人因不能清偿到期债务，并且财产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，被法院依法裁定破产清算、破产和解或者破产重整，银行据以实现债权受偿的处置方式。
( )指债务人因不能清偿到期债务，并且财产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，被法院依法裁定破产清算、破产和解或者破产重整，银行据以实现债权受偿的处置方式。
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