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在工作中,因故意或过失给用户或集团造成严重后果或重大经济损失的,可解除劳动合同()
判断题
在工作中,因故意或过失给用户或集团造成严重后果或重大经济损失的,可解除劳动合同()
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在工作中,因故意或过失给用户或集团造成严重后果或重大经济损失的,可解除劳动合同()
答案
单选题
《合同法》规定如果合同中有条款因故意或重大过失造成对方财产损失的,那么会造成什么后果
A.合同无效 B.免责条款无效 C.当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销 D.如已签订合同.不得更改
答案
单选题
遗产管理人因故意或重大过失对造成损害的,要承担民事责任()
A.继承人 B.受遗赠人 C.与继承人、受遗赠人有利害关系的人 D.债权人
答案
判断题
行为人故意或过失实施了严重危害环境的行为,并造成公私财产遭受重大损失或者人身伤亡的严重后果的,构成犯罪要承担刑事责任()
答案
单选题
单位治安保卫人员在履行职责时因故意或重大过失造成侵权,情节严重且构成犯罪的,应当依法()。
A.给予经济处罚 B.追究刑事责任 C.给予行政处分 D.给予治安处罚
答案
单选题
柜员自办业务造成严重后果或情节严重造成不良后果的,给予()处分。
A.警告 B.记过 C.撤职 D.解除劳动合同
答案
判断题
员工在厂区内吸烟,情节严重或造成严重后果者,追究刑事或民事责任()
答案
单选题
因稽核人员玩忽职守,对应发现的重大问题失察造成严重后果的或故意隐瞒不报的,造成稽核结果不实的,追究有关稽核人员()
A.通报批评 B.经济处罚 C.追究当事人责任 D.法律、行政及相关责任
答案
单选题
当事人在合同中预先约定免除一方故意或重大过失而给对方造成损失的,该项条款( )。
A.有效 B.无效 C.效力待定 D.可变更
答案
单选题
故意损坏公司或他人财物并造成严重后果者,公司有权对其进行解除劳动合同的处罚()
A.正确 B.错误
答案
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工作中存在弄虚作假、故意拖延的,扣责任人——分;对上级的决定和命令,无法定理由拒不执行的,扣责任人——分;造成严重后果或不良影响的,扣责任人——分()
泄露患者隐私造成严重后果—警告或责令暂停执业活动6月-1年
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