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根据《奖励条令》第11条的规定,下列选项中属于个人奖励条件的有( )。
多选题
根据《奖励条令》第11条的规定,下列选项中属于个人奖励条件的有( )。
A. 依法行政,文明管理,提高办事效率和工作质量,成绩突出的
B. 爱岗敬业,保持良好作风,认真完成各项工作任务,成绩突出的
C. 见义勇为,舍己救人,积极参加抢险救灾,保护国家和人民群众生命财产安全,成绩突出的
D. 热情为群众服务,做好事,办实事,成绩突出的
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多选题
根据《奖励条令》第11条的规定,下列选项中属于个人奖励条件的有( )。
A.依法行政,文明管理,提高办事效率和工作质量,成绩突出的 B.爱岗敬业,保持良好作风,认真完成各项工作任务,成绩突出的 C.见义勇为,舍己救人,积极参加抢险救灾,保护国家和人民群众生命财产安全,成绩突出的 D.热情为群众服务,做好事,办实事,成绩突出的
答案
多选题
《公安机关人民警察奖励条令》第3条规定,公安机关奖励工作的原则有()。
A.实事求是,按绩奖励 B.发扬民主,贯彻群众路线 C.公开、公平、公正 D.精神鼓励与物质奖励相结合,以物质奖励为主
答案
多选题
《公安机关人民警察奖励条令》第3条规定,公安机关奖励工作的原则有( )。
A.实事求是,按绩奖励 B.发扬民主,贯彻群众路线 C.公平、公正 D.精神鼓励与物质奖励相结合,以物质奖励为主
答案
单选题
依据《公|安机关人民|警|察奖励条|令》第34条规定,获得以上奖励的个人,可以提前晋升警衔()
A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功 D.记一等功
答案
单选题
依据《G安机关人民J察奖励条ling》第34条规定,获得以上奖励的个人,可以提前晋升警衔()
A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功 D.记一等功
答案
单选题
依据《公|安机关人民|警|察奖励条I令》第34条规定,获得以上奖励的个人,可以提前晋升警衔()
A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功 D.记一等功
答案
多选题
《公安机关人民警察奖励条令》第三条规定,公安机关奖励工作的原则有()。
A.实事求是,按绩奖励 B.发扬民主,贯彻群众路线 C.公开、公平、公正 D.精神鼓励与物质奖励相结合,以物质奖励为主
答案
判断题
根据《公安机关人民警察奖励条令》,奖励分为个人奖励和单位奖励。( )
答案
多选题
根据《公安机关人民警察奖励条令》的规定,下列属于应当给予人民警察个人奖励的有()
A.努力加强业务学习.提高执法水平,服务经济社会发展大局 B.严格请销假制度.不迟到早退,认真履行职责 C.依法打击违法犯罪活动.维护国家安全和社会稳定,成绩突出的 D.依法妥善处置重大突发事件.圆满完成重大活动安全保卫任务,成绩突出
答案
单选题
根据《公安机关人民警察奖励条令》的规定,个人奖励审批表同时存入()
A.年度总结 B.单位档案 C.本人档案 D.不作要求
答案
热门试题
《G安机关人民J察奖励条ling》第三条规定,G安机关奖励工作的原则有()
下列选项中属于《人民警察法》第20条规定的义务的是()。
如果小张获得个人嘉奖奖励,根据《公安机关人民警察奖励条令》,奖金是:
《公0安机关人民0警0察奖励条0令》第三条规定,公0安机关奖励工作的原则有()
下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有( )。 Ⅰ.受奖励单位或个人; Ⅱ.表彰单位; Ⅲ.表彰内容; Ⅳ.奖励等级。
下列奖励计划中,属于个人奖励计划的有( )。
根据《奖励条令》的规定,奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状:对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书;对获得嘉奖奖励的人颁发证书。 ( )
根据刑法第217条规定,下列属于侵犯著作权情形的是()
如果上级要给予小张个人嘉奖奖励,根据《公安机关人民警察奖励条令》,有权批准的部门是:
下列选项中,属于《招标投标法》第33条规定的以其他方式弄虚作假的行为有( )。
下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有( )。①受奖励单位或个人②表彰单位③表彰内容④奖励等级
下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有()。<br/>Ⅰ.受奖励单位或个人Ⅱ.表彰单位<br/>Ⅲ.表彰内容Ⅳ.奖励等级
根据《刑法》第192条、第199条规定,犯集资诈骗罪的处罚规定有()。
《刑法》第181条规定适用下列行为中的( )。
根据人民敬茶法的规定,下列选项中属于对人民敬茶奖励方式的是()
根据行政法基本理论的规定,下列选项中,属于行政奖励的是( )。
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小,(),按照本条令规定的奖励项目,条件和程序,及时、()地实施。
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小,(),按照本条令规定的奖励项目,条件和程序,及时、()地实施
根据《刑法》第192条、第199条规定,犯集资诈骗罪如何处罚( )
根据《行政强制法》第九条规定,下列哪些选项属于行政强制措施?( )
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