登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据“五五普法”的有关要求,企业中层以上经营管理人员和企业法律顾问每年集中学法时间应不少于( )小时。
单选题
根据“五五普法”的有关要求,企业中层以上经营管理人员和企业法律顾问每年集中学法时间应不少于( )小时。
A. 40
B. 80
C. 120
D. 200
查看答案
该试题由用户311****99提供
查看答案人数:21319
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户311****99提供
查看答案人数:21320
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
根据“五五普法”的有关要求,企业中层以上经营管理人员和企业法律顾问每年集中学法时间应不少于( )小时。
A.40 B.80 C.120 D.200
答案
单选题
企业中层以上经营管理人员和企业法律顾问每年集中学法时间不能少于( )小时。
A.30 B.40 C.60 D.180
答案
主观题
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。
答案
主观题
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩
答案
多选题
企业经营管理人员可以分为()这几类。
A.战略管理类 B.运营管理类 C.市场运作类 D.保障管理类 E.社会化服务管理类
答案
多选题
影响企业经营管理人员需求的参数有( )。
A.出勤率 B.总成本 C.生产技术水平 D.总资产 E.企业管理制度
答案
多选题
影响企业经营管理人员需求的参数有( )。
A.企业战略 B.追加投资 C.生产技术水平 D.企业信息化程度 E.企业管理制度
答案
多选题
影响企业经营管理人员需求的参数有()。
A.企业战略 B.追加投资 C.法律规范 D.企业信息化程度 E.行业标准
答案
判断题
债务人的有关人员,是指企业的法定代表人;经人民法院决定,可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员()
答案
判断题
表明企业管理人员经营管理、运用资金能力称为获利能力()
答案
热门试题
中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。
第二届应急管理普法,全国应急管理普法知识,应急管理普法知答煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井,并建立下井登记档案()
企业中层管理人员的培训目标不包括()
在管理人员的定向提高阶段,应使( )以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的()。
作为第三类监察对象,国有企业管理人员主要包括两大群体:一是国有独资企业、国有控股企业,二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。
公司中层以上管理人员应具有符合岗位要求的以上程度及相应的岗位职称()
只有从事生产经营管理的高级管理人员和高职称的技术人员,才是企业的人才。()
下列关于普通合伙企业中经营管理人员的说法正确的是( )。
下列对普通合伙企业的经营管理人员的说法正确的是()
下列对普通合伙企业的经营管理人员的说法,正确的是( )。
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人,属于管理人员开发计划的实施中的()。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员,最重要的是()
( )不属于企业中层管理人员的培训目标。
不属于企业中层管理人员的培训目标。
不属于企业中层管理人员的培训目的()
主办及中层以上管理人员和重要岗位人员,要保证12小时通讯畅通()
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP