研究制定流动人员人事档案信息化建设标准，推进档案数字化，实现数据向上集中，完善资源共享、户口共存、异地转出等功能（）

流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托，为其提供流动人员人事档案的等方面的代理服务（） 下列不属于流动人员人事档案的是（） 办理流动人员人事档案接收时，办理时限是（） 流动人员档案存档期间不再调整档案工资，（）等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料 下列属于转递流动人员人事档案可使用的途径有（） 在对流动人员人事档案的转递工作中，其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案，其转出步骤不包含以下哪点（） 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构（） 流动人员人事档案转递时，接收审核的必备材料是（） 人事档案的保管保护也是流动人员人事档案基本公共服务的一部分，以下不属于对人事档案的保管保护措施的是（） 下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。 下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。 下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中，正确的有（）。 下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中，正确的有（） 下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（） 下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（） 流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续（） 人事档案由历史地、全面地反应流动人员情况的材料构成。流动人员人事档中不包括以下哪个材料（） 无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（） 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案（）