判断题

通常情况下,剩余的包装物可以再利用。

查看答案
该试题由用户745****10提供 查看答案人数:48677 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户745****10提供 查看答案人数:48678 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
通常情况下,剩余的包装物可以再利用。
答案
单选题
建筑材料采购合同中对于材料包装物的约定,通常情况下()
A.由建筑材料的采购方负责提供,不另计包装费 B.由建筑材料的采购方负责提供,另计包装费 C.由建筑材料的供应方负责提供,不另计包装费 D.由建筑材料的供应方负责提供,另计包装费
答案
单选题
建筑材料采购合同中对于材料包装物的约定,通常情况下(  )。
A.由建筑材料的采购方负责提供,不另计包装费 B.由建筑材料的采购方负责提供,另计包装费 C.由建筑材料的供应方负责提供,不另计包装费 D.由建筑材料的供应方负责提供,另计包装费
答案
单选题
建筑材料采购合同中对于材料包装物的约定,通常情况下是(      )。
A.由建筑材料的采购方负责提供,不另计包装费 B.由建筑材料的采购方负责提供,另计包装费 C.由建筑材料的供应方负责供应,不另计包装费 D.由建筑材料的供应方负责供应,另计包装费
答案
单选题
通常情况下,建筑材料的包装费用由( )。
A.供方承担 B.买方承担 C.按成本价计收 D.按材料价计收
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
主观题
通常情况下,质押标的包括();抵押物包括()。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位