各车间未按规定时间开灯、关灯的处罚岗位工（）元/次，班组长（）元/次。路灯未按照时间规定及时修改的处罚值班工（）元/次，班组长50元/次

标杆班组成员奖励元/月，优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》，被免去班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务，并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 本班组安全工器具的保管、定期校验由班组长负责（） 班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用，建设和谐、团结的温馨班组。 按照公司规定，十佳百优班组长每五年评选一次，是班组长该段时期的最高荣誉（） 如未能在规定时间内完成违反操作规程口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励元（） 在车间管理当中，要对班组长的授权采取（） 如未能在规定时间内完成煽动恶意怠工和闹事书面警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励元（） 乘务班组长、运转班组长在第一时间将信息上报乘务中心（） 不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍，副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍（） 新时期班组长岗位培训基本内容包括：（） 新时期班组长岗位培训基本内容有（）。 新上岗、转岗和关键要害岗位的人员，班组长（） 班组长应具备熟练的岗位操作能力和（） 班组长具有()素质，是指在本专业.本岗位上应该具备的能力，对于班组长而言，就是要有专业化水平。 如未能在规定时间内完成上班期间迟到早退口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励元（） 生产性车间/部门的班组长的班组管理安全培训每年至少组织一次，学时不得少于学时（） 如果上级安排调休，在班组长维持班组秩序时，是否可以离开岗位（） 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 班组长在岗位连续工作以上，年龄45岁以下，具有相关专业大专及以上学历，职工认可度较高的优秀班组长，可纳入矿优秀班组长市场管理（）