权责对等原则要求管理者在被授予的权限范围内行事，并承担相应的责任（）

整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。 授予权限的命令是( ) 柜员按岗职责划分，其中前台柜员在授予权限范围内，直接为客户办理等业务（） 下列账户中，按照权责发生制原则要求设置的账户有（）。 改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象 作业权限设置应严格执行审批原则，且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项（） 作业权限设置应严格执行审批原则，且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项（） 按权责发生制原则要求,下列收入或费用应归属本期的是( ) 按权责发生制原则要求，下列收入或费用应归属本期的有()。 根据权责发生制原则要求，下列收入和费用应归属本期的是（ ）。 按权责发生制原则要求，下列项目中关于收入确认正确的是()。 平等原则要求()。 均衡原则要求（） 1.管理的适度原则要求管理要进行 用工信息与求职者需求匹配原则要求（） 群众路线原则要求各级领导者（） 班级管理的自主参与原则要求班级管理者把教育工作和对班级的管理工作辩证统一起来。 ( ) 下列属于直接管理原则要求的是（ ）。 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的原则 客观公正原则要求()。