单选题

以下不属于合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是()。

A. 企业年金应根据职工的工龄来缴纳
B. 必须符合企业的经济承受能力
C. 企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用
D. 企业年金缴费应兼顾公平和效率

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单选题
以下不属于合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是()。
A.企业年金应根据职工的工龄来缴纳 B.必须符合企业的经济承受能力 C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 D.企业年金缴费应兼顾公平和效率
答案
多选题
企业年金缴纳中,合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是()。
A.考虑公司的规模和发展 B.必须符合企业的经济承受能力 C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 D.企业年金的缴纳应当合规合法 E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
答案
多选题
企业年金缴纳中,合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素()。
A.考虑公司的规模和发展 B.必须符合企业的经济承受能力 C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 D.企业年金的缴纳应当合规合法 E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
答案
多选题
合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括( )。
A.企业的经济承受能力 B.企业的规模和类型 C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 D.员工的数量 E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
答案
多选题
合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括( )。
A.企业的经济承受能力 B. C.企业的规模和类型 D. E.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 F. G.员工的数量
答案
多选题
合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包()。
A.企业的经济承受能力 B.企业的规模和类型 C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 D.员工的数量 E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
答案
多选题
制定合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括()
A.必须符合企业的经济承受能力 B.缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 C.企业应当考虑到当地的经济发展水平 D.缴费的期限应当考虑到性别差异 E.缴费应兼顾公平和效率
答案
单选题
以下不属于企业年金具有的特点的是()。
A.由用人单位代扣代缴,用人单位可以按月将缴纳 B.企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产,是中国式养老金信托制度的开创者 C.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担 D.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预
答案
单选题
以下不属于影响工资水平的企业外部因素的是()。
A.商品市场 B.企业所属的行业 C.地域因素 D.劳动力市场
答案
主观题
以下不属于薪酬水平决策的影响因素是( )
答案
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