2023年某企业甲车间的劳动生产率是乙车间的1.5倍，这个指标是   (     )  

劳动生产率是（） 劳动生产率 劳动生产率 某企业工人劳动生产率计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为（） 某企业工人劳动生产率,计划提高8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( ) 如果用某企业职工人数和劳动生产率的分组资料来进行分析，则该企业总平均劳动生产率主要受 劳动生产率是指()。 提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率 某企业计划劳动生产率比上年提高10%，实际只提高了5%，表明劳动生产率计划只完成了一半。（） 劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有（　　）。 比较劳动生产率 劳动生产率指()。 劳动生产率以()   全要素生产率就是劳动生产率 某企业第四季度总产值和劳动生产率资料如下：要求：(1)计算该企业第四季度的月平均劳动生产率。(2)计算该企业第四季度劳动生产率。 （　　）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。 2014年某商品的价值用货币表示为1200元，某企业2015年劳动生产率降低40%，该行业劳动生产率提高50%。如果其他条件不变，那么，2015年该企业生产产品的价值用货币表示是（） 某企业各月劳动生产率资料如表27-2所示。则该企业一季度平均月劳动生产率是（　　）。表27-2 劳动生产率是一个企业竞争力的基础，不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业： 金太阳机械厂共有4个车间。上年度，二车间试行了绩效工资制度，而其他三个车间维持原有的工资制度。结果，二车间的劳动生产率比其他几个车间的平均劳动生产率高出了 20%。因此，在金太阳机械厂实行绩效工资制度有利于提高整个机械厂的劳动生产率。 以下哪项最有可能是上述论证所假设的?（　　）