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工作中不服从分配,不听从指挥属于违反劳动纪律行为()
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工作中不服从分配,不听从指挥属于违反劳动纪律行为()
答案
单选题
职工服从人事调配、听从指挥、保守秘密、接受监督属于劳动纪律中的()。
A.组织纪律 B.岗位纪律 C.职场纪律 D.品行纪律
答案
判断题
遵守劳动纪律,就是要求职工服从分配、调动和指挥,按时到达劳动场所,坚守工作岗位。
答案
判断题
遵守劳动纪律,就是要求职工服从分配、调动和指挥,按时到达劳动场所,坚守工作岗位()
答案
判断题
在工作中无正当理由不听从指挥,经教育仍不服从的,给予违纪告诫处理;影响工作的,视情节轻重给予警告或记过处分。
A.对 B.错
答案
判断题
无理取闹、妨碍检查工作、辱骂、刁难、威胁、报复劳动检查人员,处以下岗1—3个月;不服从领导、不听从指挥,处以下岗2个月()
答案
单选题
作业职场职工无理取闹或不服从管理,影响()秩序属于红线劳动纪律范围
A.工作 B.上班 C.作业
答案
单选题
遵守劳动纪律,(服从)领导和安全检查人员的指挥,工作中严禁饮酒,打赌、打闹、冒险作业()
A.正确 B.错误
答案
判断题
安全生产管理工作中的“三违”是违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
答案
单选题
严禁违章指挥、()、违反劳动纪律
A.违章作业 B.违反操作规程 C.违反工作票 D.违反操作票
答案
热门试题
在安全生产工作中 ,通常所说的 “三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
毕业学员到部队报到后,不服从组织安排的,由部队参照院校处理不服从分配学员的有关规定进行处理,已定职定级的,()
公司员工在组织纪律上做到服从大局、听从指挥,主要表现在方面()
“三违”是违反劳动纪律、违反工艺纪律和违章指挥()
作业中严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()
劳务派遣职工出现无故旷工等严重违反劳动纪律或严重违纪的,以及不服从用工单位工作安排的,要根据劳务派遣协议约定及时退回劳务派遣公司()
严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三违指违章指挥、()、违反劳动纪律。
“三违行为”__、违章指挥、违反劳动纪律
不服从指挥、违章指挥、盲目乱干。属于失职()
所有铁路职工,不论职位高低,工作繁简,日夜班次.都必须服从__,听从指挥,遵守纪律,坚持__
列车乘务人员无故不出乘;不服从命令听从指挥;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%()
“三违”是指违章指挥、()、违反劳动纪律。
三违,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三违是指:违章指挥、、违反劳动纪律()
“三违”行为就是违章指挥(),违反劳动纪律
乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同()
乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同
施工作业要杜绝“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律()
司机不听从指挥、命令,容易使其处于不安全状态。()
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