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钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()

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钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定对穿戴劳动防护用品()
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钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品
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钻井队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
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钻井队、作业队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
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大修队应按规定配发合格的劳动防护用品,对员工进行劳动防护用品使用的培训,员工上岗应按规定正确穿戴劳动防护用品()
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多选题
员工有权举报钻井队下列、未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;情况()
A.不按规定或者标准配发劳动防护用品的; B.配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的; C.及时更换损毁用品 D.其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为
答案
多选题
钻井队应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,对职工进行培训教育()
A.发放 B.使用 C.更换 D.报废
答案
多选题
钻井队对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对行为应视为违章()
A.不认真执行管理规定 B.不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品 C.穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品者
答案
判断题
各单位应组织对员工劳动防护用品佩戴和使用进行培训,严格掌握员工个人劳动防护用品的发放,不应缩小配发范围和降低配发标准()
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单选题
:员工休假、学习等离岗超过个月停发劳动防护用品,并顺延其劳动防护用品配发期限()
A.:1 B.:3 C.:6 D.:12
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员工在劳动防护用品使用前,要对劳动防护用品的性能进行检查,确认完好时才可使用;劳动防护用品应按规定期限使用,到期及时更换() 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品计划应按公司采购计划管理要求进行审批 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品计划应按公司采购计划管理要求进行审批() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品() 《北控水务集团劳动防护用品管理规范》规定,员工对单位发放给个人的劳动防护用品() 运营公司员工应按照劳动防护用品的使用规定和防护要求,正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业,可以从旁协助() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品() 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 员工按规定领取劳动防护用品,上岗工作时必须按规定正确穿戴(佩)戴劳动防护用品,不准穿戴过期或功能失效的劳动防护用品() 《劳动防护用品分类与代码》(LD/T75-1995)中规定,劳动防护用品分为劳动防护用品() 根据《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局令第1号)第四条规定:劳动防护用品分为()劳动防护用品和()劳动防护用品。 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品,以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品()
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