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描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是()
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描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是()
A. 职位描述
B. 职位标识
C. 职位概要
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描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是()
A.职位描述 B.职位标识 C.职位概要 D.职位目的
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单选题
做什么、为什么做,何时、何地、何人、如何做是( )
A.组织职能 B.计划职能 C.控制职能 D.领导职能
答案
单选题
决定管理工作为什么做.做什么.谁去做.何时做.何地做以及如何做,这是哪项管理职能()
A.计划 B.控制 C.领导 D.组织
答案
单选题
销售定义:询问人员在做什么,全面了解他们如何做,什么( ),(),与谁做以及()要这样做,然后()做的更好。
A.为什么 、在哪里做 、帮他们 、时候做 B.在哪里做 、帮他们 、为什么 、时候做 C.为什么 、时候做 、 在哪里做 、帮他们 D.时候做 、在哪里做 、为什么 、帮他们
答案
单选题
现场录制阶段要解决的核心问题是“做什么”以及“如何做”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人做以及如何做,是管理哪一项职能的任务?( )
A.控制 B.组织 C.领导 D.计划
答案
主观题
在市场经济条件下,如何做一名优秀的营业员?
答案
单选题
在()领导方式下,由领导者进行角色分类,并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做,强调指导性行为,通常采用单向沟通方式。
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
答案
主观题
用计算机解决问题时,首先要确定程序“做什么?”,然后再确定程序“如何做?”请问“如何做?”是属于用计算机解决问题的哪一个步骤。____
答案
单选题
()决定计算机应该做什么和该如何做。
A.人的大脑 B.软件 C.鼠标 D.键盘
答案
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一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做”,RUP用 ( ) 表述“谁做”。
用计算机解决问题时,首先应该确定程序“做什么?”,然后再确定程序“如何做?”请问“如何做?”是属于用计算机解决问题的哪一个步骤?( ?)
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描述如何做TRXLOOPTEST
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