将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的（），实行师德一票否决制

学校对教师进行师德考核时，将教师日常行为纳入考核内容，在年度考核时进行综合考查评价，确定考核等级。这体现了教师职业道德评价的（） 由操作和服务岗位聘任到运行工程师岗位的，可按本人取得的专业技术职称任职资格的时间确定岗位工资标准（） 学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（） 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、（　），提高教师素质，加强教师队伍建设。 职称评审哪些岗位可以参评经济专业（） 聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。 要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格（） 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。（ ） 国家实行教师资格、职务聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设（） 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设（） 论述论事教师职务聘任制与教师职称评定的异同点。 技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的，专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放；考核不称职，取消相应专家津贴（） 学校应建立班主任工作（），定期考核班主任工作，考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据 事业单位人员申报职称评审不需要岗位限制。 事业单位人员申报职称评审不需要岗位限制（） 人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知》指出，长期在农村和艰苦边远地区工作的中小学教师，职称评审放宽学历要求，不作____、____和____要求，提高实际工作年限的考核权重。 高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。 职称参评人员的，不得评审高一级专业技术职务任职资格（） 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 作为分公司年度考核、评优、评先等的重要依据（）