人力资源知识库模板四级目录包含（）

在填写人力资源知识库模板时，不能为空的字段有（） 人力资源知识库模板中知识点详情有多条描述的要按照格式填写（） 人力资源知识库系统根据知识文章废止知识文章（） 人力资源知识库知识文章适用的企业，以和确定（） 人力资源知识库模板中附件名称的填写格式为：文件名+中划线+文件号（） 人力资源知识库主要收集了层面的制度文件（） 人力资源知识库中当知识内容时需更新知识文章（） 人力资源知识库系统在批导操作中压缩包中附件与模板中附件对应关系（） 人力资源知识库新增知识文章、废止知识文章都需要审批后才能生效（） 人力资源知识库系统中，检索界面默认展示检索结果数为（） 人力资源知识库系统一般通过方式进行巡检提醒（） 人力资源知识库系统中，检索结果可按照属性进行重新排序（） 人力资源知识库中，关于创建知识文章新版本，以下说法正确的是（） 人力资源知识库系统单条创建时，依次点击“备注”—“新建”，可录入（） 人力资源知识库中，创建知识文章新版本后，知识文章仍沿用原来的知识文章编号（） 在人力资源知识库系统待办事项界面，通过可进入某条知识文章处理界面（） 共享服务知识库模板中，知识目录应选择到最末级；如无法对应到任何一级目录，则该项可不填（） 在知识库管理工作中，以下属于人力资源业务管理部职责的是（） 人力资源市场工作领导小组领导下，成立矿、专业线、区队、班组四级人力资源市场（） 人力资源知识库创建知识文章新版本、更新知识文章适用企业、调整知识文章附件时都需审批后才能生效（）